AI это просто шумиха? В отчете утверждается, что боты вроде Microsoft Copilot не заменяют людей, увеличивают зарплаты и даже экономят время

от

Как увлеченный наблюдатель технологических достижений, я не могу не заметить глубокое влияние генеративного искусственного интеллекта (AI), которое он оказывает по мере распространения в различных организациях. Несмотря на неоспоримые преимущества, нельзя отрицать, что эта революционная технология вызывает беспокойство среди профессионалов не только вопросами приватности и безопасности данных, но также касательно их перспектив трудоустройства.

Технические визионеры, такие как соавтор Microsoft Билл Гейтс, предполагают, что ИИ может заменить многие рабочие места. Тем не менее, Гейтс шутливо предлагает оставить себе любимые задачи, приводя в пример то, что компьютеры пока не способны наслаждаться игрой в бейсбол так же, как люди.

📊 Хочешь понимать, куда дует ветер на рынке? ТопМоб — мощная аналитика, без воды и хайпа. Не прозевай разворот!

Включай мозг — подписывайся

С другой стороны, есть и хорошие новости: согласно недавнему индексу рабочих тенденций Microsoft, многие компании внедряют генеративный ИИ в свои процессы, что позволяет оптимизировать повторяющиеся задачи и предоставляет сотрудникам больше возможностей сосредоточиться на важных вопросах.

Примечательно, что недавнее исследование Института экономики Беккера-Фридмана при Чикагском университете предполагает, что чатботы вроде Gemini AI от Google, ChatGPT, Claude и Microsoft Copilot могут не существенно влиять на зарплаты или количество рабочих мест (согласно TechRadar).

Не оказывают ли большие языковые модели влияния?

Согласно отчету:

Сегодня широко используются чатботы на базе ИИ, предоставляя пользователям удобство и экономию времени, а также создавая новые рабочие места, особенно в компаниях, которые активно их применяют. Однако влияние таких систем на более широкий рынок труда пока остается относительно незначительным.

Важно отметить, что данное исследование проводилось на основе информации, собранной от примерно 25 000 работников Дании, занятых различными работами, включающими искусственный интеллект (AI). Результаты исследования показывают, что несмотря на внедрение технологии AI в рабочую среду, пока не произошло значительных увеличений дохода или рабочего времени.

Похоже, несмотря на то что компании стремительно увеличивают свои инвестиции в AI (с 47% до 83%), недавнее исследование показывает, что использование инструментов искусственного интеллекта пока не привело к значительным улучшениям производительности труда сотрудников. Исследование указывает, что такие инструменты позволяют сэкономить лишь около 2,8% рабочего времени сотрудника, примерно один час из стандартной рабочей недели продолжительностью 40 часов.

По сути, доклад утверждает, что внедрение ИИ повлекло за собой новые обязанности для примерно 8,4% работников в различных позициях, включая надзор за обнаружением мошенничества с помощью ИИ, разработку подсказок и редактирование контента, созданного искусственным интеллектом. Эти дополнительные задачи усугубляют уже значительную рабочую нагрузку.

Стоит отметить, что исследование показало: эти роли часто приводят к увеличению рабочих нагрузок. Однако экономия времени от этих задач приводила к росту доходов менее чем в 10% случаев (конкретно, между 3 и 7%)

Это не является беспрецедентным случаем, когда отчет ставит под сомнение ожидаемое влияние ИИ на наше общество. Фактически, в прошлом году другой отчет намекал на то, что относительно небольшое количество людей используют системы вроде ChatGPT, указывая на то, что волнение вокруг него может быть больше шумихой, чем реальным интересом общественности.

Смотрите также

2025-05-01 12:09