На протяжении нескольких месяцев OpenAI сталкивается с повышенным вниманием со стороны общественности, особенно после разногласий с Microsoft (ее основным инвестором) относительно планов на прибыльное будущее. Компания-разработчик ChatGPT работает под строгим дедлайном и значительным финансовым давлением от инвесторов, которые ожидают успешного перехода или рискуют столкнуться с существенными потерями финансирования, что может привести к враждебным поглощениям и нежелательному внешнему влиянию.
Пока крипто-инвесторы ловят иксы и ликвидации, мы тут скучно изучаем отчетность и ждем дивиденды. Если тебе близка эта скука, добро пожаловать.
Купить акции "голубых фишек"Тем временем, компания по разработке ИИ ожидает одобрения своих планов развития от Microsoft, однако корпорация явно обдумывает сделку неспешно и тщательно, чтобы обеспечить выгодные условия для себя.
Если Microsoft решит отказаться от напряженных переговоров и продолжить многомиллиардное партнерство до 2030 года, похоже, что OpenAI готовится подать иск против технологической компании за предположительно несправедливые методы ведения бизнеса в отрасли.
Однако стоит отметить опасения относительно возможности того, что OpenAI независимо объявит о достижении Искусственного Общего Интеллекта (AGI), и потенциально завершит свое сотрудничество с Microsoft. Такой шаг мог бы привести к длительному и спорному судебному разбирательству.
В это время несколько сотрудников OpenAI перешли работать в конкурирующие компании, такие как Meta, которая, по слухам, предлагает значительные бонусы при трудоустройстве и компенсационные пакеты. Совсем недавно OpenAI поручила своим сотрудникам взять недельный отпуск для корректировки зарплат и поиска новых методов признания и поощрения своих лучших специалистов.
Несмотря на ограниченную информацию о следующих шагах OpenAI после недавних беспорядков, бывший инженер, работавший над их революционными проектами, Кальвин Фрэнч-Оуэн, недавно поделился увлекательным взглядом на свой опыт в этой компании стоимостью 300 миллиардов долларов по ИИ с момента своего увольнения. Он присоединился к создателям ChatGPT в мае 2024 года и расстался всего три недели назад.
Спойлер: Торговые секреты не были раскрыты.
Френч-Оуэн объясняет, что его решение покинуть OpenAI не было вызвано какими-либо драматическими событиями; напротив, оно произошло из значительного изменения ситуации — он перешел от основания собственной компании к работе в организации ИИ с более чем 3000 сотрудниками. Он признает, что жаждал нового начала.
Инженер сообщил, что компания продемонстрировала значительный рост за последний год, увеличив штат сотрудников с 1000 человек при его поступлении до 3000 всего лишь через год. Стоит отметить, что французский-Оуэн отметил, что большинство членов высшего руководства теперь выполняют роли, существенно отличающиеся от тех, которые они занимали два или три года назад.
Когда рост происходит быстро, множество аспектов деятельности компании сталкиваются с трудностями: определение стратегий коммуникации, установление структур отчетности, эффективное выпуск продуктов, управление и организация сотрудников, найм нового персонала и так далее. Важно помнить, что каждая команда имеет свою уникальную культуру: одни работают непрерывно, другие склоняются к крупным проектам, а третьи поддерживают более стабильный темп. Все этапы работы OpenAI – от исследований до разработки приложений и выхода на рынок (GTM) – имеют различные временные рамки. Бывший инженер OpenAI Кальвин Француз-Оуэн
Электронная почта — это феномен для OpenAI; все работает через Slack.
Стоит отметить, что в отличие от многих других компаний, OpenAI преимущественно использует Slack для общения вместо того, чтобы сильно полагаться на электронную почту, как это обычно бывает. По словам инженера, с момента вступления в компанию он получил всего около 10 электронных писем.
Уникальной чертой OpenAI является то, что все операции, от самых мелких до крупнейших, координируются через Slack. Использование электронной почты отсутствует. За весь период работы я получил не более 10 писем. Если у вас нет навыков организации, такая система может сильно отвлекать. Но при эффективном управлении каналами и уведомлениями она может стать довольно эффективной.
Инженер объяснил, что когда он начал работать в OpenAI, обнаружил отсутствие заранее определенной стратегии для операций компании. Вместо этого идеи могли возникать из разных источников и было не всегда легко предугадать, какие идеи приведут к лучшим результатам. Он продолжил говорить о том, что вместо детальной долгосрочной стратегии прогресс достигается путем непрерывной итерации, когда новые исследования приводят к открытиям.
OpenAI кажется очень внимательна в выборе сотрудников, отдавая предпочтение тем, кто не только предлагает блестящие идеи, но и успешно их воплощает. В отличие от некоторых конкурирующих компаний, где проведение встреч и политическая стратегия имеют большое значение, OpenAI, похоже, меньше сосредоточена на этих вопросах.
Компания OpenAI меняет направление по мелочам и является очень скрытной организацией.
Разработчик OpenAI часто адаптирует свои стратегии, предполагая предпочтение внесения изменений на основе новых данных вместо строгого следования первоначальному плану.
Кроме того, он отметил, что фирма сталкивается с напряжённой проверкой со стороны прессы, которая часто раскрывает информацию, неизвестную внутри организации. Это создавало сложности для него при обсуждении подробностей своих проектов во время работы в компании.
Стоит отметить, что в некоторых рабочих пространствах OpenAI Slack имелись ограничения для пользователей на просмотр чувствительной информации компании, тогда как рабочие места с финансовыми данными, такими как доход и расходы, были особенно конфиденциальны.
Френч-Оуэн раскрыл информацию о том, что компания тщательно следит за тем, что раньше называлось Твиттер, и утверждал, что если вы делитесь чем-то на этой платформе и это становится популярным, высока вероятность того, что ваше сообщение вернется к компании. В самом деле, кто-то шутливо предположил, что OpenAI работает исходя из энергии трендов Twitter.
Инженер делится мыслями о процессе создания и внедрения Codex, AI инструмента кодирования от OpenAI, в рекордно короткие сроки — всего за 7 недель. Тем не менее, он признает, что успех проекта во многом обязан опытной команде из 8 инженеров, 4 исследователей, 2 дизайнеров, 2 специалистов по Go-To-Market и одного руководителя проекта.
Френч-Оуэн подчеркнул важность приоритета безопасности для OpenAI и также отметил наличие значительной команды, целью которой является создание надежных механизмов защиты.
Смотрите также
- Лучшие смартфоны. Что купить в июле 2025.
- Лучшие геймерские смартфоны. Что купить в июле 2025.
- Как правильно фотографировать пейзаж
- Компания Blizzard объявила дату выхода третьего крупного обновления контента для игры World of Warcraft: The War Within. Это обновление будет включать самого большого босса в истории MMORPG, размеры которого сопоставимы с размерами города.
- Типы дисплеев. Какой монитор выбрать?
- Что такое выдержка и диафрагма в фотографии?
- Неважно, на что вы фотографируете!
- Калькулятор глубины резкости. Как рассчитать ГРИП.
- Новые смартфоны. Что купить в июле 2025.
- Лучшие складные смартфоны. Что купить в июле 2025.
2025-07-17 00:39