
Работники, отвечающие за обеспечение качества в Zenimax Media, достигли предварительного соглашения с Microsoft после почти двух лет переговоров.
Пока крипто-инвесторы ловят иксы и ликвидации, мы тут скучно изучаем отчетность и ждем дивиденды. Если тебе близка эта скука, добро пожаловать.
Купить акции "голубых фишек"Согласно пресс-релизу от Коммуникационных работников Америки (CWA), в пятницу было объявлено о достижении предварительного соглашения по контракту с профсоюзом ZeniMax Workers United, включающим более 300 сотрудников студий, работающих над играми Bethesda Softworks, такими как Starfield и DOOM: The Dark Ages.
Уже довольно долгое время видеоигры являются лидерами по доходам в развлекательной сфере. Однако разработчики этих увлекательных игр часто подвергаются плохому обращению из-за своей преданности и изобретательности. По словам Джесси Лии, QA тестера в Zenimax Studios, которая также является членом переговорного комитета Workers United — CWA для сотрудников Zenimax, через создание профсоюзов, заключение соглашений и объединение усилий рабочие могут вернуть себе автономию, которую все мы по праву заслуживаем.
Договор охватывает различные преимущества такие как общее повышение зарплаты, увеличение базовых окладов для сотрудников, гарантии против несправедливого увольнения, механизмы разрешения споров и система признания вклада тестировщиков качества в нескольких играх путем соответствующего вознаграждения.
Предложенное соглашение дополнительно включает предварительное понимание относительно применения искусственного интеллекта в играх, предоставляя сотрудникам право голоса.
В ближайшие недели профсоюз сотрудников ZeniMax проведет встречи для разъяснения условий контракта. Ожидается, что голосование по утверждению этого контракта состоится не позднее 20 июня 2025 года.
Долгий путь к этому моменту

В начале 2023 года ZeniMax Workers United стал первым игровым профсоюзом в рядах сотрудников Microsoft после голосования среди работников QA. Примечательно, что Microsoft приняла решение добровольно признать этот профсоюз согласно своей политике нейтральности, которую они приняли во время приобретения Activison Blizzard King.
2025 году профсоюз инициировал переговоры по новому контракту к концу года, обсуждения оказались несколько затянутыми перед тем как принести результаты. В начале этого же года члены профсоюза решили одобрить возможность забастовки в случае неудачи переговоров.
Создание Объединения рабочих ZeniMax как первого игрового профсоюза внутри компании Microsoft не является единичным случаем, у них есть множество единомышленников в этой борьбе.
За последний год другие игровые студии, принадлежащие Microsoft, создали профсоюзы, например, всеобъемлющий в Bethesda Game Studios, Zenimax Online Studios и командах, стоящих за Overwatch 2 и World of Warcraft от Blizzard Entertainment.
Действительно, это по-настоящему волнующе для меня наблюдать такое! Ни для кого не секрет, что были сложные моменты, но создатели наших любимых игр действительно заслуживают защиты. И похоже, профсоюзы в Microsoft показывают достойный пример в этом вопросе.
Смотрите также
- Microsoft Edge позволяет воспроизводить YouTube в фоновом режиме на Android — подписка Premium не требуется.
- Oppo Reno15 Pro Max ОБЗОР: чёткое изображение, портретная/зум камера, большой аккумулятор
- Нефть против «Зомби»: Что ждет инвесторов на фоне продления санкционной лицензии и проблем АФК «Система»? (19.04.2026 21:32)
- Как правильно фотографировать пейзаж
- CSAM используя стримера ‘Lacari’ пойман с поличным … Microsoft Notepad — опубликовал извинения и отрицание после получения перманентного бана.
- NVIDIA поставляет PRAGMATA в комплекте с настольными и ноутбучными видеокартами GeForce RTX 5070+.
- Обзор Sony Zeiss Sonnar T* FE 35mm f2.8 ZA
- Эти твердотельные вентиляторы произведут революцию в охлаждении наших ПК и ноутбуков.
- Telegram — последнее из моих ежедневных приложений для Windows, в котором реализована встроенная поддержка ARM на Snapdragon X и даже на моем древнем Surface.
- Samsung Galaxy M56 ОБЗОР: плавный интерфейс, лёгкий, тонкий корпус
2025-05-30 20:39