«Идея о том, что ИИ создаст новые рабочие места, на 100% чепуха»: Бывший руководитель Google говорит, что даже генеральные директора находятся под угрозой сокращения

Ежедневные достижения в области генеративного искусственного интеллекта продолжаются, достигая замечательных высот, но некоторые недавние опасения указывают на то, что он мог столкнуться с барьером или начал замедляться. Это, по-видимому, связано с воспринимаемым недостатком высококачественных данных для дальнейшего обучения.

Пока крипто-инвесторы ловят иксы и ликвидации, мы тут скучно изучаем отчетность и ждем дивиденды. Если тебе близка эта скука, добро пожаловать.

Купить акции "голубых фишек"

Помимо опасений по поводу конфиденциальности и безопасности, быстрое развитие искусственного интеллекта представляет потенциальные проблемы для специалистов. Первоначально, в 2022 году, когда ChatGPT только появился, ИИ обычно воспринимался как текстовая технология, способная генерировать простые, разговорные ответы на электронные письма и сообщения.

Хотя эта технология быстро распространяется, компании по всему миру все чаще используют ее для оптимизации повторяющихся задач в рабочих процессах, тем самым высвобождая дополнительное время для решения сложных задач. Однако по мере развития технологий некоторые компании выбирают радикальный шаг, предпочитая увольнять своих сотрудников и заменять их искусственным интеллектом для сокращения расходов.

В этом году генеральный директор Salesforce Марк Бениофф объявил о серьезных намерениях по набору разработчиков программного обеспечения в 2025 году. Позже он сообщил, что искусственный интеллект выполняет почти половину задач компании, подчеркнув значительное повышение производительности благодаря внедрению автономных ИИ.

В прошлом месяце отчет Microsoft выделил 40 профессий с высокой вероятностью автоматизации с помощью искусственного интеллекта. Эти работы охватывают различные области, такие как письмо, редактирование, телекоммуникации, такие как операторы телефонии и радиоведущие, а также технологические роли, такие как веб-разработка, среди прочих.

Публикация от Искусственный интеллект (@artificialintelligenceee)
Фотография, опубликованная

Некоторые руководители утверждают, что внедрение искусственного интеллекта в рабочие процессы не обязательно должно быть вредным. Признавая, что технология может сделать определенные рабочие места излишними, они также считают, что она может создать новые возможности для трудоустройства.

Мо Гавдат, занимавший пост главного бизнес-офицера в Google X, придерживается схожих взглядов с соучредителем Microsoft Биллом Гейтсом. Оба считают, что искусственный интеллект (ИИ) скорее всего возьмет на себя большинство задач, включая должности начального уровня. В интервью подкасту Diary of a CEO Гавдат прямо заявил, что представление о том, что ИИ создает новые рабочие места для людей, по сути, ложно или вводит в заблуждение.

Он продемонстрировал мощь своего AI-стартапа Emma.love, чтобы еще больше подчеркнуть свою точку зрения. Он упомянул, что успешно разработал приложение всего с двумя другими разработчиками программного обеспечения, что ранее потребовало бы рабочей силы примерно из 350 разработчиков.

https://www.youtube.com/watch?v=S9a1nLw70p0

По мнению Гавдата, продвинутый искусственный интеллект в конечном итоге может превзойти человеческие возможности во всех областях, включая руководство в качестве генерального директора. В какой-то момент вероятно, что многие некомпетентные генеральные директора будут заменены этими интеллектуальными системами.

Как аналитик, я бы перефразировал это утверждение следующим образом: Дарио Амодей, генеральный директор Anthropic, предположил, что технологии искусственного интеллекта могут вскоре привести к сокращению до 50% начальных должностей офисных работников. Этот потенциальный сдвиг может создать проблемы для недавних выпускников и представителей поколения Z, которые уже ориентируются на конкурентном рынке труда. Однако важно отметить, что Амодей, бывший руководитель Google, подчеркивает, что мир, управляемый искусственным интеллектом, не является изначально негативным. Вместо этого он предоставляет возможности для инноваций и роста в рабочей силе, хотя и требует смещения акцента в сторону навыков, дополняющих возможности искусственного интеллекта.

Неестественно для нас просыпаться каждый день, чтобы проводить большую часть времени на работе. Это не наша истинная природа. Вместо этого мы стали рассматривать работу как суть нашего существования, но это заблуждение, укоренившееся в капитализме.

Мо Гавдат, бывший CBO в Google X

Недавний отчет Microsoft Work Trend Index за июнь показывает, что многие работники оказываются в ловушке бесконечного рабочего дня, что приводит к тому, что они приносят работу домой и продолжают работать допоздна. На самом деле, некоторые отметили, что воскресенье теперь ощущается больше как рабочий день, чем понедельник.

В связи с использованием искусственного интеллекта сотрудники обнаружили креативные методы использования ИИ для освобождения от постоянного цикла монотонной работы, часто путем автоматизации рутинных задач. Это позволяет достичь более сбалансированного образа жизни между работой и личной жизнью.

В мире, управляемом искусственным интеллектом, нам понадобится универсальный базовый доход.

Если искусственный интеллект начинает выполнять работу, которую традиционно выполняют люди, это вызывает вопросы о том, как люди будут зарабатывать на жизнь и удовлетворять текущие потребности. Одним из возможных ответов может стать универсальный базовый доход (UBI), идея социального обеспечения, при которой правительство распределяет фиксированную сумму денег каждому человеку на регулярной основе, обеспечивая удовлетворение основных потребностей.

Однако Гавдат отметил, что эта концепция не идеальна, поскольку она может стать жертвой «жажды власти, эгоизма и самоважности», поскольку эти инструменты могут оказаться под контролем «неразумных лидеров». Илон Маск также высказал схожую идею в прошлом году, когда предсказал, что ИИ в конечном итоге заменит рабочие места людей, превратив работу в досуг.

В начале этого года Мустафа Сулейман, генеральный директор подразделения искусственного интеллекта Microsoft, заявил, что ИИ стремительно меняет все вокруг нас. Он предположил, что вместо традиционных денег, или

В будущем, где доминирует искусственный интеллект, хотя руководитель признает, что людям по-прежнему будут нужны некоторые наличные, их ценность значительно уменьшится по сравнению с интеллектом. Этот руководитель утверждает, что интеллект, а не наличные, станет ключом к накоплению богатства, тем самым предполагая возможное будущее, где людям может потребоваться меньше традиционных доходов для их повседневных нужд, чем сегодня.

Смотрите также

2025-08-11 14:11