«Болезненный сброс» — Fiverr увольняет 30% своих сотрудников в рамках масштабной перестройки, ориентированной на искусственный интеллект.

от

Работа по найму на временных проектах может быть нестабильной. Фриланс часто означает непредсказуемую работу и доход, без льгот, таких как медицинская страховка, и с небольшой уверенностью в долгосрочной занятости.

Пока крипто-инвесторы ловят иксы и ликвидации, мы тут скучно изучаем отчетность и ждем дивиденды. Если тебе близка эта скука, добро пожаловать.

Купить акции "голубых фишек"

Fiverr, популярная платформа в сфере фриланса, недавно пережила некоторые изменения в штате, затронувшие ее сотрудников на полную ставку. Причина? Внедрение искусственного интеллекта.

Генеральный директор Fiverr, Миха Кауфман, недавно объявил, что компания будет работать больше как стартап, согласно сообщению в X. Изначально он поделился этой новостью со своими сотрудниками в служебной записке.

Кауфман утверждает, что технологии развиваются настолько стремительно и предлагают столько возможностей, что нам необходимо быстро адаптироваться и внедрять инновации, чтобы оставаться конкурентоспособными.

Кауфман подчеркнул, что Fiverr является лидером в использовании искусственного интеллекта во всех аспектах своего бизнеса, и что компании необходимо быстро расширить внедрение рабочих методов на основе ИИ.

Я слышу от Кауфмана, что Fiverr смотрит не только на сокращения, но и нуждается в полной перестройке всей системы. Простого сокращения штата недостаточно; они говорят, что всю систему нужно перестроить, чтобы в полной мере воспользоваться преимуществами искусственного интеллекта. Звучит как масштабная задача, но они считают, что это необходимо для сохранения конкурентоспособности.

Сегодня знаменуется большой сдвиг для Fiverr. Мы перестраиваем компанию, чтобы она была по-настоящему сосредоточена на искусственном интеллекте – это означает более оптимизированную и эффективную работу. Мы стремимся к современной технологической базе, основанной на искусственном интеллекте, и, хотя наша команда станет меньше, мы ожидаем, что каждый сотрудник станет значительно продуктивнее. Мы также упрощаем нашу структуру, сокращая количество уровней управления.

Миха Кауфман

Fiverr планирует сократить штат примерно на 250 сотрудников во всех отделах, что генеральный директор Майкл Кауфман описывает как трудный, но необходимый шаг. Учитывая, что обычно в компании работает от 750 до 800 человек, это составляет около 30% от всей команды.

Кауфман не уточняет, какие именно рабочие места будут упразднены из-за искусственного интеллекта, но выражает благодарность уходящим сотрудникам за их работу.

Я заметил, что он также заверил клиентов в том, что их опыт работы на платформе не будет прерван во время этих изменений. Он хотел подчеркнуть, что для них все останется как прежде.

Подход Fiverr, ориентированный на искусственный интеллект, к сожалению, не является чем-то необычным.

Недавно Fiverr объявила о сокращении рабочих мест в связи с адаптацией к искусственному интеллекту, присоединяясь к растущему тренду. Этот шаг отражает решение Duolingo в начале этого года использовать ИИ вместо некоторых из своих внештатных сотрудников.

Если вы следили за всеми новостями об искусственном интеллекте в последнее время, то, вероятно, вас это не удивит. Я имею в виду, эксперты и люди, *создающие* эти системы искусственного интеллекта, говорили о таких возможностях целую вечность!

Как аналитик, я слежу за обсуждением влияния искусственного интеллекта на рынок труда, и предупреждения становятся все более серьезными. Генеральный директор Anthropic, Дарио Амодей, недавно призвал людей быть реалистами, прогнозируя, что ИИ может устранить около половины должностей начального уровня среди офисных работников. И это не только он — доктор Роман Ямпольский, ведущий эксперт в области ИИ, даже спрогнозировал гораздо более значительные потери, предполагая, что к 2030 году под угрозой может оказаться до 99% рабочих мест. Это серьезные прогнозы, требующие внимания.

Согласно отчёту Кевина Окемвы за июль 2025 года, Microsoft сократила расходы на 500 миллионов долларов за счёт сочетания сокращений штата – более 15 000 сотрудников – и более широкого внедрения искусственного интеллекта. Это произошло на фоне значительных инвестиций в размере 80 миллиардов долларов в инфраструктуру искусственного интеллекта.

В июле компания Intel объявила о планах сократить около 5000 сотрудников в США, чтобы инвестировать в искусственный интеллект. Недавно генеральный директор Salesforce Марк Бениофф заявил, что компания сократила свою рабочую силу на 4000 человек, отметив, что ИИ теперь выполняет около половины работы Salesforce.

Это фундаментально изменит наше видение мира, то, как мы работаем, и то, как функционирует наше правительство.
Мустафа Сулейман

Искусственный интеллект все чаще заменяет работу, которую раньше выполняли люди, и ожидается, что эта тенденция сохранится. Компании обнаруживают, что использование ИИ снижает затраты на рабочую силу и увеличивает прибыль, что делает его привлекательным вариантом.

По словам главного специалиста Microsoft по искусственному интеллекту Мустафы Сулеймана, искусственный интеллект обладает потенциалом значительно увеличить производительность больше, чем что-либо другое в истории человечества. Однако нет гарантии, что люди получат выгоду от этого прогресса.

Сулейман добавляет:

Это глубоко изменит наше восприятие мира, то, как мы работаем, и функционирование наших политических систем. Это даже бросит вызов нашему фундаментальному пониманию того, что значит быть человеком.

Что такое Fiverr?

Fiverr — это онлайн-платформа, изначально из Израиля, где люди могут нанимать фрилансеров для выполнения различных задач.

Если вы фрилансер с навыками, такими как графический дизайн, вы можете предложить свои услуги на платформе Fiverr. Вы создаете профиль, демонстрирующий, чем вы занимаетесь, и сами определяете стоимость своих услуг.

Когда кому-то нужна помощь с проектом, они могут просмотреть множество фрилансеров на платформе. Платформа получает прибыль, взимая процент от каждой выполненной работы.

Fiverr – это платформа, которая связывает людей, но сама не выполняет работу – это похоже на то, как Best Buy продает товары, не производя их. Работа в основном выполняется фрилансерами или автоматизированными системами, при этом клиенты часто участвуют в процессе.

Как исследователь, я изучаю, каким образом эта компания умудряется функционировать настолько эффективно, несмотря на относительно небольшую команду – особенно учитывая, что они обслуживают около 4 миллионов клиентов по всему миру. Это становится еще более заметным сейчас, учитывая недавние сокращения в их подразделении искусственного интеллекта.

Смотрите также

2025-09-18 00:11