Искусственный интеллект в HR: сквозь завесу непрозрачности

Первый прототип базы данных HR-технологий заложил основу для систематизированного анализа и каталогизации инструментов, предназначенных для управления человеческими ресурсами, демонстрируя стремление к упорядочиванию сложной сферы.

В статье представлена база данных TARAI Index, разработанная для оценки прозрачности и контекста работы систем искусственного интеллекта в сфере HR-технологий, выявляющая проблемы, связанные с непрозрачностью алгоритмов и необходимостью доступной информации о продуктах.