«Хватит нанимать людей»: скандальный рекламный щит фирмы, поддерживаемой Y-Combinator, лоббирующий «Эра сотрудников искусственного интеллекта наступила», приводит в ярость Силиконовую долину

Недавний рекламный щит восхваляет замену людей сотрудниками ИИ.
В рекламной кампании утверждается: «Ремесленники не будут жаловаться на баланс между работой и личной жизнью».
Генеральный директор компании признает, что реклама была создана для привлечения внимания.

Как опытный профессионал, который десятилетиями ориентировался на динамичном рынке труда, я не могу не чувствовать смесь интриги и опасений, наблюдая за ростом использования ИИ на наших рабочих местах. Недавняя рекламная кампания Artisan, стартапа в области искусственного интеллекта, смело провозгласившая «Хватит нанимать людей» — просто смелая.

📱 🚀 Перестаньте бесцельно прожигать жизнь! Присоединяйтесь к нашему Telegram-каналу @lospopadosos, чтобы узнавать последние новости о мобильных гаджетах. Потому что кому нужно реальное общение с людьми, когда вы можете наслаждаться чудесами технологий? 😎 💥 👇

top-mob.com Telegram

Как аналитик, я восхищаюсь преобразующим воздействием генеративного искусственного интеллекта на наш мир, пронизывающим каждый сектор. Особенно поразительно его влияние на ситуацию в сфере занятости, где оно меняет роли и обязанности. В 2022 году отчет Microsoft Work Trend Index выявил тревожную тенденцию: многие люди чувствовали себя перегруженными работой и им не хватало времени для выполнения своих задач. Тем не менее, есть оптимизм в отношении того, что ИИ сможет частично облегчить это бремя. Однако также важно признать, что 49% опрошенных обеспокоены тем, как ИИ может повлиять на их безопасность работы.

В отчете за 2021 год указывается на широкую интеграцию искусственного интеллекта (ИИ) в сектор занятости. Многие корпоративные лидеры преимущественно нанимают людей, владеющих искусственным интеллектом, о чем свидетельствует ошеломляющее 142-кратное увеличение числа пользователей LinkedIn, расширяющих свои профили с помощью таких навыков, как Copilot и ChatGPT. Интересно, что вопреки распространенному мнению, что интеграция ИИ может привести к сокращению рабочих мест, руководители, участвовавшие в этом исследовании, выразили опасения по поводу нехватки квалифицированных специалистов, способных заполнить открытые позиции в их организациях.

Судя по недавней маркетинговой стратегии Artisan, инновационной компании в области искусственного интеллекта, вполне возможно, что человеческие роли на рабочем месте могут устареть. Artisan вызвал настоящий переполох своим заставляющим задуматься лозунгом, размещенным на многочисленных рекламных щитах в Сан-Франциско: «Подумайте об отказе от найма людей» (по сообщению GIZMODO).

Короче говоря, Artisan — это инновационная технологическая фирма, занимающаяся созданием программных решений на основе искусственного интеллекта, способных решать такие задачи, как поддержка клиентов и продажи. В некоторых сценариях эта технология может заменить роль человека в этих областях.

В ходе разговора с SFGate генеральный директор Artisan Джаспар Кармайкл-Джек разъяснил их простой подход к рекламе.

Хотя в них есть оттенок антиутопии, как и в самом ИИ, эволюция нашего мира требует захватывающего внимания контента. Традиционные, неинтересные сообщения никого не привлекут.

Вот некоторые из сообщений, представленных в рекламной кампании компании:

Ремесленники не будут жаловаться на баланс между работой и личной жизнью
Камеры Artisan Zoom никогда не будут «не работать» сегодня
Нанимайте ремесленников, а не людей
Наступила эра сотрудников искусственного интеллекта

Кого в первую очередь обслуживает Artisan? Помимо беспокойства по поводу конфиденциальности и безопасности, многие пользователи обеспокоены потенциальным увольнением из-за достижений ИИ, учитывая быстрые темпы технологического развития. По сути, цель рекламы двоякая: продвигать продукт на рынок и повышать осведомленность общественности о его доступности.

В этом конкретном контексте я нацеливаю свои творения на пользователей-людей. Тем не менее, похоже, что представленный продукт может не найти положительного отклика, поскольку ИИ позиционируется как лучший выбор для сотрудников. Тем не менее, старая поговорка верна: любая форма внимания полезна для рекламы.

ИИ отбирает рабочие места у людей?

Обсуждая влияние ИИ на рынок труда, бывший CRO OpenAI Мира Мурати отметила:

Возможно, некоторые творческие роли могут устареть. Однако, если результаты не являются чем-то особенным, можно утверждать, что эти позиции, возможно, не были важны с самого начала.

Хотя может показаться, что таким инструментам генерации изображений, как Copilot и DALL-E 3, не хватает сложности, недавние результаты показывают, что технология искусственного интеллекта приближается к тому моменту, когда она потенциально может заменить дизайнеров интерьеров и архитекторов, создавая сложные проекты за считанные секунды. По иронии судьбы, эти самые продвинутые системы не способны создать простое белое изображение.

Илон Маск, известный миллиардер, предвидит время, когда ИИ возьмет на себя все рабочие обязанности, превратив работу в времяпрепровождение. Тем временем генеральный директор NVIDIA Дженсен Хуанг предполагает, что мы находимся на пороге новой эры в технологиях искусственного интеллекта, отмеченной появлением беспилотных автомобилей и человекоподобных роботов. Он намекает, что программирование, возможно, больше не будет жизнеспособным выбором карьеры для будущих поколений. Вместо этого он советует изучить альтернативные карьерные пути, такие как биология, образование, производство или сельское хозяйство.

Другое исследование намекает на возможность того, что около 54% банковских функций может быть передано искусственному интеллекту (ИИ). Тем не менее, существует неуверенность в том, можно ли действительно полностью автоматизировать эти рабочие места с помощью ИИ, учитывая продолжающиеся дискуссии об ограничениях продвинутого ИИ, поскольку он сталкивается с проблемами масштабирования из-за нехватки премиум-контента для обучения системам ИИ.

Смотрите также

2024-12-11 14:39