Илон Маск назвал медицинский факультет «бессмысленным», но Джефф Безос хочет, чтобы поколение Z закончило колледж, прежде чем начинать свой бизнес, поскольку ИИ угрожает начальным должностям.

Рынок труда стремительно меняется с увеличением использования генеративного ИИ в компаниях по всему миру. В прошлом году генеральный директор Salesforce Марк Бениофф упомянул, что его компания пересматривает, сколько разработчиков программного обеспечения нанимать, поскольку инструменты ИИ уже значительно повышают производительность сотрудников.

Пока крипто-инвесторы ловят иксы и ликвидации, мы тут скучно изучаем отчетность и ждем дивиденды. Если тебе близка эта скука, добро пожаловать.

Купить акции "голубых фишек"

Поскольку компании все чаще используют искусственный интеллект, многие сотрудники обеспокоены безопасностью рабочих мест. Эта обеспокоенность также распространяется на новых выпускников, которые теперь сталкиваются с конкуренцией со стороны ИИ при поиске работы.

Генеральный директор Anthropic Дарио Амодей предсказывает, что ИИ может устранить до половины начальных должностей для офисных работников, потенциально оставив многих молодых людей без работы. Это, наряду с другими факторами, подталкивает некоторых к поиску альтернативных способов заработка, таких как открытие собственного бизнеса, даже если это означает уход из школы.

Как аналитик, я заметил, что хотя такие личности, как Марк Цукерберг и Билл Гейтс, достигли невероятного успеха, не закончив колледж, я считаю, что такие случаи действительно редки. Джефф Безос, основатель Amazon, фактически описывает их как исключения из правил – крошечный процент по сравнению с общим населением, как он недавно отметил.

Во время интервью на Italian Tech Week прошлой осенью руководитель заявил, что:

Я всегда говорю молодым людям начинать свою карьеру в хорошо управляемой компании, той, которая делает всё правильно. Там вы можете приобрести важные навыки – например, как эффективно нанимать и проводить собеседования – которые пригодятся вам на протяжении всей вашей карьеры. Позже, после получения этого ценного опыта, у вас всё ещё будет достаточно времени, чтобы основать свою собственную компанию.

Джефф Безос утверждает, что присоединение к устоявшейся компании даёт вам больше шансов на успех в начале карьеры, чем немедленный запуск собственного стартапа без опыта.

Миллиардер считает, что дополнительный десятилетний опыт работы внутри компании значительно повысил шансы Amazon на успех.

Я всегда говорю людям, что мой опыт обучения в колледже был действительно ценным и приятным. Он определенно помог мне достичь того, где я нахожусь сегодня.

Председатель и основатель Amazon, Джефф Безос

Amazon в настоящее время является весьма привлекательной компанией, оцениваемой примерно в $2,64 триллиона. Её основатель, Джефф Безос, также является одним из самых богатых людей в мире, с чистым капиталом в $268 миллиардов.

Я заметил разницу в том, как Джефф Безос начал Amazon по сравнению с такими людьми, как Марк Цукерберг и Билл Гейтс. Они оба были ещё подростками, когда запускали свои компании, бросив учёбу, чтобы это сделать. Безос же был уже 30 лет и проработал десять лет в корпоративном мире, прежде чем начать Amazon.

Смотрите также

2026-01-16 14:15