Мастер-план Amazon по замене 600 000 рабочих роботами к 2033 году — вместе с игрой на образ «хорошего корпоративного гражданина», чтобы избежать негативной реакции на растущий разрыв между технологической элитой и обычными людьми.

от

По мере быстрого развития новых технологий, таких как генеративный ИИ и робототехника, всё больше рабочих мест подвергаются риску. Недавно лидеры технологической индустрии предупредили, что людям необходимо быстро адаптироваться к этим изменениям, иначе они столкнутся с потерей работы.

Пока крипто-инвесторы ловят иксы и ликвидации, мы тут скучно изучаем отчетность и ждем дивиденды. Если тебе близка эта скука, добро пожаловать.

Купить акции "голубых фишек"

Билл Гейтс, сооснователь Microsoft, считает, что ИИ в конечном итоге сможет выполнять большинство работ, которые сейчас выполняют люди. Однако он думает, что люди все равно захотят контролировать определенные виды деятельности, особенно те, которые нам нравится делать самим – он шутливо отметил, что большинство людей не захотят смотреть, как роботы играют в бейсбол.

Генеральный директор Anthropic Дарио Амодей предсказывает, что ИИ может устранить до половины всех начальных должностей служащих, потенциально лишив молодых людей возможности обеспечить себя. Хотя пока рано, влияние этих изменений уже начинает ощущаться.

Amazon, возглавляемый Джеффом Безосом, все чаще использует роботов, особенно на своих складах, для выполнения повторяющихся или физически сложных задач. Это помогает компании работать быстрее и эффективнее, а также освобождает сотрудников для концентрации на более сложных и ценных задачах.

Утечки документов и отчёты в The New York Times предполагают, что Amazon может заменить около 600 000 складских работников роботами к 2033 году.

Как энтузиаст технологий, я увлечен последним шагом Amazon в сторону автоматизации. Сообщения указывают на то, что они стремятся автоматизировать около 75% своей работы с помощью робототехники – это огромно! По-видимому, это может сэкономить им около 30 центов на каждый произведенный предмет. Я читал интервью с Дароном Ачемоглу, профессором MIT, который действительно разбирается в автоматизации, в The New York Times, и он пролил свет на это…

Amazon обладает уникальным стремлением к разработке технологий автоматизации. Как только они выяснят, как сделать это экономически целесообразным способом, другие компании, вероятно, последуют их примеру.

Отчёт указывает на то, что Amazon рассматривает возможность заморозки найма, чтобы расставить приоритеты в инвестициях в робототехнику. Это рискованный шаг, особенно учитывая, что компания надеется удвоить свои продажи к 2033 году. В конечном счёте, Amazon видит автоматизацию большинства складских задач с помощью роботов, минимизируя потребность в человеческих работниках.

Amazon всё чаще использует роботов на своем складе в Шривпорте, штат Луизиана. Эти роботы берут на себя задачи после упаковки товара, и в результате на складе уже наблюдается снижение найма на 25%.

Теперь, когда мы близки к достижению этой важной цели, мы считаем, что можем значительно замедлить темпы найма в Amazon в течение следующего десятилетия.

Amazon

Amazon планирует расширить определенный подход до 40 своих площадок к 2027 году. В рамках этого плана они ожидают сократить штат своего склада в Стоун-Маунтин на 1200 сотрудников.

Я заметил кое-что интересное, просматривая некоторые внутренние документы Amazon. Кажется, они избегают прямых терминов, таких как ‘AI’ и ‘automation’. Вместо этого они ссылаются на эти концепции как на ‘advanced technology’ и используют термин ‘cobot’ – который описывает совместную работу людей и роботов над одними и теми же задачами.

Знаете, что действительно интересно в Amazon, так это то, насколько продуманно они, кажется, планируют свою роботизированную автоматизацию. Речь идет не просто о роботах, заменяющих рабочие места – они на самом деле предвидят реакцию общественности и пытаются смягчить удар. Я заметил, что они стремятся восприниматься как хорошие соседи, участвуя в таких вещах, как местные парады – довольно умный способ завоевать добрую волю, внедряя при этом все больше автоматизации, если вы меня спросите.

Представитель Amazon недавно заявил The New York Times, что утечка документов неточно отражает общие планы компании по найму. Они объяснили, что документы лишь демонстрируют стратегию одной команды, и часто утечки предоставляют неполную или неточную картину происходящего. ‘Утечки документов часто рисуют неполную и вводящую в заблуждение картину наших планов, и это так и в данном случае’, — сказал представитель.

Представитель компании заявил, что они планируют нанять 250 000 человек по мере приближения праздников. Неясно, будут ли эти рабочие места постоянными.

FAQ

Что именно планирует Amazon?

Amazon планирует использовать роботов для автоматизации большей части своей работы на складах и в доставке к 2033 году, что потенциально может привести к замене до 600 000 рабочих мест, которые в настоящее время выполняются людьми.

Почему Amazon это делает?

Роботы не нуждаются в таких вещах, как зарплаты, льготы или отпуск – и они не будут создавать профсоюзы. Для Amazon цель состоит в том, чтобы значительно сократить расходы и увеличить прибыль, даже если это приведет к потере рабочих мест для многих. Именно в этом направлении всё движется!

Как Amazon пытается избежать негативной реакции?

Это та же старая история – вводящая в заблуждение информация. Компания начинает публично подчеркивать свой положительный вклад, такой как общественные проекты и программы, помогающие работникам осваивать новые навыки. Однако критики считают, что это лишь поверхностная попытка отвлечь внимание от значительного числа сокращаемых рабочих мест.

Как это связано с фильмом «Элизиум» (2013)?

Фильм *Elysium* изображает резкий контраст: богатые живут на роскошной космической станции, в то время как все остальные борются за выживание на Земле. Amazon, похоже, отражает это будущее: роботы выполняют работу, лидеры получают прибыль, а тем, кто теряет работу, говорят просто приспособиться. Он доступен для аренды на Amazon сейчас – ирония довольно сильна.

Что это значит для работников?

Вероятно, это приведет к меньшему количеству безопасных, долгосрочных рабочих мест, увеличению зависимости от временной или фриланс-работы и расширению разрыва между теми, кто извлекает выгоду из технологий, и теми, чьи рабочие места оказываются ликвидированными из-за них.

Это просто Amazon, или более широкая тенденция?

В то время как Amazon находится на переднем крае, автоматизация и искусственный интеллект преобразуют предприятия во всех секторах. Влияние особенно значительно для Amazon из-за его размера – изменения там влияют на мировые цепочки поставок и рабочие места многих людей.

Смотрите также

2025-10-24 17:12