Отчет: Elden Ring, издатель Dragon Ball Bandai Namco оказывает давление на 200 сотрудников, чтобы они уволились, создавая «комнаты для изгнания» после отмены игры для Nintendo и других проектов.

Отчет: Elden Ring, издатель Dragon Ball Bandai Namco оказывает давление на 200 сотрудников, чтобы они уволились, создавая «комнаты для изгнания» после отмены игры для Nintendo и других проектов.

Что вам нужно знать

  • Bandai Namco Entertainment — один из крупнейших издателей игр в мире, стоящий за такими чрезвычайно популярными играми, как Elden Ring и Dragon Ball: Sparking! НОЛЬ.
  • Согласно новому отчету, компания перевела 200 своих сотрудников в oidashi beya, или «комнаты изгнания», в попытке заставить их уйти со своих должностей.
  • В этих помещениях работникам не дают никаких заданий, но они понимают, что их низкая производительность может быть использована как основание для сокращения выходного пособия. По сути, они созданы для того, чтобы заставить сотрудников уйти добровольно, не нарушая при этом строгих трудовых законов Японии.
  • В своем заявлении Bandai Namco отрицает использование oidashi beya, отметив, что «некоторым сотрудникам, возможно, придется подождать определенное время, прежде чем им будет поручен следующий проект».
  • Отчет появился после того, как Bandai Namco отменила несколько игр, и отмечает, что одна из них была неизвестным проектом, находящимся в разработке совместно с Nintendo. Это также происходит на фоне широкомасштабных потрясений в игровой индустрии: с 2023 года было зарегистрировано более 23 000 сокращений.

Как энтузиаст технологий с десятилетней страстью к играм и острым взглядом на тенденции отрасли, я нахожу недавний отчет о Bandai Namco Entertainment глубоко тревожным. Поскольку я вырос, восхищаясь такими играми, как Elden Ring, Tekken 8 и Gundam Revolution, мне прискорбно видеть такого титана в игровом мире, который борется с финансовыми трудностями.


📱 🚀 Перестаньте бесцельно прожигать жизнь! Присоединяйтесь к нашему Telegram-каналу @lospopadosos, чтобы узнавать последние новости о мобильных гаджетах. Потому что кому нужно реальное общение с людьми, когда вы можете наслаждаться чудесами технологий? 😎 💥 👇

top-mob.com Telegram


Судя по недавнему отчету, выяснилось, что Bandai Namco Entertainment, известная такими хитами, как Elden Ring (FromSoftware) и потенциальными релизами, такими как Tekken 8 и Gundam Revolution, планирует сократить свой штат примерно на 200 сотрудников из 1300. после серии отмен игр.

По данным источников, близких к ситуации, одна токийская компания перевела около 200 сотрудников в «пункты увольнения». В этих областях перед сотрудниками не ставятся задачи, и они ищут новые возможности трудоустройства. Причина в том, что если они не работают хорошо, их начальство может оправдать сокращение их выходного пособия при увольнении, поощряя их добровольно и быстро уйти. Сообщается, что около 100 рабочих уже уволились, и ожидается, что в ближайшие дни последуют новые.

Иногда японские компании используют «Оидаси бея» как средство сокращения штата сотрудников, соблюдая при этом строгие трудовые законы и правила страны. Однако в ответ на запрос Bloomberg Bandai Namco заявила, что не использует такие помещения. Вместо этого некоторые сотрудники временно ждут переназначения внутри компании.

Отчет: Elden Ring, издатель Dragon Ball Bandai Namco оказывает давление на 200 сотрудников, чтобы они уволились, создавая «комнаты для изгнания» после отмены игры для Nintendo и других проектов.

Как технический энтузиаст, говорящий о моей любимой компании-издателе игр, позвольте мне пояснить наш подход, когда мы решаем остановить работу некоторых игр. Это не поспешное решение, а результат тщательных оценок и размышлений. Иногда может возникнуть короткая пауза перед назначением членов команды на новые проекты по мере появления новых возможностей. Однако, вопреки слухам, в Bandai Namco Studios нет такого понятия, как «дом давления» или «оидаси бея», где сотрудники чувствуют себя вынужденными уйти по собственному желанию. Мы ценим каждого члена нашей команды и стремимся к созданию среды, способствующей росту и творчеству.

Bandai Namco — один из крупнейших издателей игр, однако, как и другие игровые компании, он столкнулся с финансовыми трудностями — затруднительное положение, которое сохраняется даже на фоне таких успешных релизов, как Elden Ring и Dragon Ball: Sparking! ZERO, дебютировавший на прошлой неделе с большой помпой. Причина этих неудач часто связана с тем, что после пандемии у людей стало меньше свободного времени для игр, что приведет к масштабным сокращениям рабочих мест в 2023 и 2024 годах.

Из-за снижения производительности Bandai Namco пришлось провести значительные финансовые корректировки, что привело к закрытию различных проектов этим летом. Ранее в этом году они закрыли мобильную игру Tales of the Rays и объявили о планах закрыть Blue Protocol, популярную бесплатную ролевую игру в жанре экшн, в январе. Кроме того, Bloomberg предполагает, что разработка нескольких других игр, в том числе по мотивам Наруто, One Piece и проекта с Nintendo, была остановлена ​​или вообще отменена.

Анализ: разрушительное снижение продолжается

Отчет: Elden Ring, издатель Dragon Ball Bandai Namco оказывает давление на 200 сотрудников, чтобы они уволились, создавая «комнаты для изгнания» после отмены игры для Nintendo и других проектов.

Независимо от того, использует ли Bandai Namco «комнаты для изгнания», как указано в отчете, нынешнее состояние игровой индустрии чрезвычайно нестабильно: массовые увольнения и закрытия являются обычным явлением. Даже крупные издатели по всему миру столкнулись с трудностями, возникшими после пандемии; Microsoft, например, уволила 1900 сотрудников в январе и еще 650 в прошлом месяце.

Согласно оценкам, например, сделанным DDM Games Investment Review, похоже, впереди есть потенциал для восстановления; однако некоторые эксперты предупреждают, что спад может продлиться до 2025 года. Я сохраняю оптимизм в отношении улучшения ситуации в ближайшем будущем, но в конечном итоге будущее остается непредсказуемым.

Самое главное, я сочувствую сотрудникам Bandai Namco, пострадавшим от этой ситуации, а также сотрудникам других компаний, которые могут быть вынуждены уйти с работы. Я искренне надеюсь, что им удастся быстро и без особых усилий обеспечить новые возможности.

Смотрите также

2024-10-16 01:39