Работаете до 2 часов ночи? Сотрудники NVIDIA «работают как ад», но не могут уйти, потому что производитель ИИ-чипов использует «золотые наручники» и щедрую зарплату, чтобы держать их на работе

Работаете до 2 часов ночи? Сотрудники NVIDIA «работают как ад», но не могут уйти, потому что производитель ИИ-чипов использует «золотые наручники» и щедрую зарплату, чтобы держать их на работе

Что вам нужно знать

  • Сообщается, что сотрудники NVIDIA работают круглосуточно в течение недели, но взамен получают щедрые выплаты.
  • NVIDIA сейчас является самым прибыльным брендом чипов и некоторое время была самой дорогой компанией в мире, опережая Apple и Microsoft. 
  • Бывшая сотрудница отдела маркетинга компании рассказывает, что посещала до 10 встреч в день, которые часто превращались в перебранки.

Как опытный профессионал с многолетним опытом работы за плечами, я видел, как моя доля компаний поднималась и падала, как приливы и отливы. Но NVIDIA, о боже, они в своей собственной лиге! Я сам работал на технологических гигантов и могу с уверенностью сказать, что истории о рабочей культуре NVIDIA просто легендарны.


📱 🚀 Перестаньте бесцельно прожигать жизнь! Присоединяйтесь к нашему Telegram-каналу @lospopadosos, чтобы узнавать последние новости о мобильных гаджетах. Потому что кому нужно реальное общение с людьми, когда вы можете наслаждаться чудесами технологий? 😎 💥 👇

top-mob.com Telegram


«Каковы основные факторы, которые способствуют успеху компании? Обычно руководители подчеркивают производительность и дух сотрудников как важнейшие показатели. Последовательные усилия также важны».

В свете растущих опасений по поводу того, что искусственный интеллект (ИИ) может заменить рабочие места, занимаемые профессионалами, недавний индекс тенденций в сфере труда Microsoft показывает сдвиг в практике найма сотрудников: работодатели все чаще ищут кандидатов, обладающих знаниями в области ИИ. Удивительно, но вопреки широко распространённым предположениям, ИИ создаёт больше вакансий; однако руководители компаний выражают обеспокоенность по поводу нехватки квалифицированных кадров, необходимых для заполнения этих должностей в их организациях.

По словам бывшего генерального директора Google Эрика Шмидта, технологический гигант, похоже, отстает от таких конкурентов, как Microsoft, OpenAI и NVIDIA, в конкуренции в области искусственного интеллекта. По мнению Шмидта, это связано с тем, что Google уделяет больше внимания балансу между работой и личной жизнью, а также политике удаленной работы, а не стремлению к победе. Он также предположил, что успех этих стартапов обусловлен неустанной преданностью их сотрудников.

Несмотря на значительные ресурсы и квалифицированный персонал Microsoft и OpenAI, генеральный директор прогнозирует, что NVIDIA выйдет победителем в соревновании по искусственному интеллекту, в первую очередь благодаря растущему спросу на чипы искусственного интеллекта. Примечательно, что NVIDIA признана самым финансово успешным производителем чипов в мире, ненадолго превзойдя Apple и Microsoft по рыночной стоимости.

Как удалось достичь таких подвигов?

Сотрудники NVIDIA «работают как в аду»

Работаете до 2 часов ночи? Сотрудники NVIDIA «работают как ад», но не могут уйти, потому что производитель ИИ-чипов использует «золотые наручники» и щедрую зарплату, чтобы держать их на работе

Согласно сообщению New York Post, сотрудники NVIDIA придерживаются ежедневного рабочего графика, который простирается до раннего утра, часто покидая офис около 2 часов ночи. Тем не менее, их преданность делу не остается незамеченной. Многие источники, знакомые с ситуацией, предполагают, что сотрудники получают щедрое вознаграждение в виде компенсаций.

В беседе с Bloomberg бывший член маркетинговой команды NVIDIA рассказала, что она часто участвовала в 10 ежедневных встречах, на каждой из которых присутствовало до 30 человек. Известно, что эти встречи перерастали в жаркие дебаты из-за разногласий по поводу идей и стратегий. Сотрудники NVIDIA характеризуют атмосферу в компании как «среду высокого давления».

Несмотря на то, что условия работы в NVIDIA были довольно тяжелыми, многие сотрудники предпочли остаться в компании из-за того, что предыдущий сотрудник назвал «золотыми наручниками». Эти наручники символизируют привлекательный план вознаграждения за акции, предлагаемый NVIDIA своим сотрудникам.

По заявлению NVIDIA, примерно 17,7% их сотрудников меняют работу каждый год. Интересно, что бывший инженер NVIDIA рассказал, что сотрудники, проработавшие в компании более десяти лет, имеют достаточные сбережения для выхода на пенсию, но предпочитают продолжать работать из-за более привлекательных стимулов.

Инженер отметил, что на стоянке NVIDIA часто стоят роскошные автомобили, такие как Porsche, Corvette и Lamborghini, а иногда можно похвастаться недавно приобретенной недвижимостью для отдыха.

В других областях не только NVIDIA тратит средства на развитие ИИ. Секретный список зарплат Microsoft показывает, что инженер-программист искусственного интеллекта может зарабатывать на 120 000 долларов больше в год по сравнению с коллегой, работающим в Azure.

Смотрите также

2024-08-28 20:39